中山大学南方学院2019-2020学年师资人才招聘启事

  发布日期:2019-09-04  浏览量:481发布人:研究生院



中山大学南方学院是2006年经教育部批准,由中山大学与广东珠江投资集团合作创办的独立学院,是一所多学科全日制应用型本科高等学校,2016年遴选为广东省普通本科转型试点高校。

学校位于素有“北回归线上的明珠”和“广州后花园”之誉的广州市从化区,校园占地面积1000亩。经过十三年来的建设和发展,现已拥有完备的教学生活和文化体育设施,校园布局有致,秀丽宁静,是陶冶情操、读书治学的胜境。学图书馆面积2.91万平方米,藏书206万册,共享中山大学图书馆电子期刊12万余种电子图书364万余册,已初步建设成为数字化图书馆,更开创广东省高校图书馆24小时开放的管理模式,全方位满足读者需求。

学校已建成以管理学、经济学、文学为主,工学、理学、医学、艺术学协调发展,结构合理、优势互补、特色鲜明的学科体系。现设有文学与传媒学院、外国语学院、公共管理学系、艺术设计与创意产业系、会计学院、商学院、电气与计算机工程学院、音乐系、健康与护理学院、云康医学与健康管理学院、综合素养学部、大学英语教学中心、体育教学中心等13个学院(系、部、中心),共40个专业。在校生19182人,继续教育在校生2300人。

办学十三年来,学校办学水平不断提高,社会声誉逐步上升。先后荣获“广东民办教育突出贡献奖”、“中国社会影响力独立学院“中国最具办学特色独立学院”、“2019中国六星级独立学院”、“中国顶尖独立学院”等殊荣,广东省名列第四,全国名列第八。在新华网“大国教育之声”活动中,荣获“2018年度综合实力独立学院”奖在腾讯网“回响中国”活动中,荣获“2018年度综合实力独立学院”。

学校以创建“国内一流民办大学为目标,根据学校发展和教学需求,面向国内外延揽优秀人才到校就职。

 

学校特色

  • 借鉴欧美私立大学的先进管理经验,实行董事会领导、校长负责、教授治学、教职工参与民主管理和监督的管理模式。

  • 实施“人才强校”战略,聘请各领域知名专家、学者担任学术顾问和讲座教授;不断完善并创新师资人才引进、培养、发展机制,搭建优秀人才施展才华的平台。

  • 学校坚持开放办学,致力将教育融入国际高等教育大环境,实行多元化的联合培养模式,积极开展国际教育合作和引进国外优质教育资源。

  • 全面推行“完全学分制”秉承“以生为本”的教育理念和因材施教的教育原则,以培养基础扎实、知识面宽、综合素质高、实践能力强、具有创新精神的高水平应用型人才为目标。

     

    师资需求(需具备以下条件之一)

  • 高校博士毕业生、出站博士后人员。

  • 具有较高素质和发展潜力的硕士毕业生。

  • 尚未退休的高校讲师及以上职称人员。

  • 高校近两年退休的副教授及以上职称人员。

     



  • 基本条件

  • 遵纪守法,具备良好的思想政治素质,无违法、违纪行为。

  • 热爱教育事业,具有严谨的治学精神和良好的职业道德。

  • 学术思想活跃,富有创新精神,具有国际化学术视野,身心健康,能从事教学科研一线工作,胜任应聘专业课程讲授及科研任务。

  • 应届硕士毕业生年龄一般不超过30周岁

    博士毕业生或讲师职称者年龄一般不超过40周岁

    博士后年龄一般不超过45周岁

    副高及以上职称者年龄一般不超过63周岁

     

    薪酬福利

  • 待遇


  1. 引进人员首个聘期一般为三年。聘期内,博士税前年薪18万起;

    ② 提供户口及人事档案挂靠服务;

     ③ 免费提供每年一次体检;

    ④ 免费提供工作日早、午餐;

    ⑤ 校内设“教职工之家”,免费提供教职工休闲、娱乐、健身场所;

    ⑥ 全天多次往返广州/从化班车;

    ⑦ 享受学校探亲路费报销;

    ⑧ 享受工会福利。

  • 住房:提供校内教师公寓租住。硕士毕业生住房标准为单房,博士毕业生、讲师住房标准为一室一厅,博士后、副教授职称及以上住房标准为二室一厅。

  • 安家费:学校为新引进的出站博士后、博士毕业生提供安家费5万元。

  • 科研启动费:科研启动费支持对象为新引进的博士毕业生及博士后出站人员,支持额度5~8万元(科研启动费需要按照学校程序进行申报,由学术委员会审批立项)。

  • 科研奖励个人科研成果类别与级别计算分数划分等级,并按等级给予相应奖励,每自然年度累计分数最高奖励为10万元,具体按照学院科研成果计分标准及奖励办法执行。

     

    报名方式

  • 详情请查看中山大学南方学院2019-2020学年师资人才招聘需求表,再进行报名。

  • 可登陆网址http://www.nfu.edu.cn/中山大学南方学院官网“人才招聘”专栏或微信关注“中大南方人力资源”公众号查询相关招聘信息及报名。

  • 报名者需提供以下材料:

    1.填写《中山大学南方学院师资人应聘自荐表》

    2.身份证的扫描件;

    3.已获得各级学历、学位证书的扫描件;

    4.职称证书、职(执)业资格证书的扫描件(如无,则不提供);

    5.岗前培训证书、教师资格证书的扫描件(如无,则不提供);

    6.成绩单的扫描件(应届毕业生需提供);

    7.荣誉证书等其他反映教学、科研水平成果的证明扫描件;

    8.如招聘要求为中共党员,需提供相关证明。

    下载自荐表填写后同以上材料作为附件(压缩包形式)发送nfsysujs@vip.126.com。邮件主题和附件压缩包命名格式为:姓名(应聘系部-学历-毕业高校-专业)

  • 来院面试者入住学院招待所可享受5折优惠价;若成功入职我院,还可报销入住学院招待所住宿费用,以及面试交通费用(到达广州)可按单程高铁二等座费用标准报销,具体以学院人力资源部解释为准。

     

    联系人:彭老师,020-61787287

    通信地址:广州市从化区温泉镇温泉大道882号(510970)

  • 中山大学南方学院2019-2020学年师资人才招聘需求表.pdf

  • 中山大学南方学院师资人才应聘自荐表.doc


返回】【打印此页】【顶部】【关闭
   
版权所有 © 2007-2017 安徽大学研究生院 All rights reserved 皖ICP备020547号 后台管理
地址:安徽省合肥市九龙路111号安徽大学磬苑校区办公A楼五楼 邮编:230601 E_mail:yjsy@ahu.edu.cn